法律问答
进入工厂没有法定的试用期。工作近一个月后辞职需要多长时间
2022-05-26 14:03:44
律师解答共有3条
根据
劳动合同法
的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以离职
一般是提前三十天。如果劳动者在试用期，要提前三日通知用人单位。但有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没过试用期辞职需要多久
劳动合同纠纷
2626
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期口头合同有效吗
民法典
970
试用期签署的合同有效吗
民法典
499
临时工做多久可以辞工，辞工多久可以走人
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期多长时间合法
01:11
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
928
沐足会所入职满一个月辞工多久可以走没有签合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
如果工厂试用期是半年，我做满半年了辞工还要等一个月吗
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
签了合同，但没有做满一个月，辞工要多久
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1095
2008年能不能打暑假工？
法律分析：当暑假工遇到打工纠纷时，劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况，可以选择去当地人力资源
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
760
不火化，能不能领丧葬费和死后10个月的工资？
到人力资源和社会保障局查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
也就是说，中等职业学校出来实习8小时以上怎么办？
协商不成向上级部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
中专实习生工作时间长达12小时，是否违法
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
学校要求实习6个月，公司那边没有盖章怎么办？
向当地教育局反映
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
