法律问答
我在这个单位工作了12年零两个月。现在单位已经和我解除了劳动
合同
。我去领取失业救济金了。直到那时,我才知道这个单位五年没交失业保险,七年没交个人保险。在工作了12年后,我本应领取21个月的失业救济金,但现在我只能领取6个月的失业救济金。我现在该怎么办?要求追加付款?或者要求赔偿
2022-05-26 14:12:01
律师解答共有3条
失业救济金领取条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、终止劳动合同的;
3、被用人单位解除劳动合同的
需要根据具体情况确定
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除
劳动关系
的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
补签劳动合同离职可以要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
460
解除劳动合同后,公司可以支付经济补偿金,申请失业保险费吗?
对于解除劳动合同如果符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形,用人单位需要支付经济补偿。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
个人解除劳动合同赔偿多少钱
01:04
2345
被迫解除劳动合同可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
2205
解除劳动合同工伤就可以一次性赔偿吗
解除劳动合同
用人单位无故解除劳动合同,劳动者可以要求失业赔偿吗?
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司单方面解除劳动合同的赔偿
01:20
2345
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
987
用人单位无故解除劳动合同,劳动者可以要求失业赔偿吗?
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
用人单位无故解除劳动合同,劳动者可以要求失业赔偿吗?
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1515
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1120
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
学校安排我们在XXX实习厂上夜班(通宵)违法吗?采取什么措施
你好!向教育管理部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
厂里其中一个部门停产,也未出相关复机通知,和停产通知,一直给
员工可以通过提供考勤记录、工作日志、与同事或上级的沟通记录等方式,证明自己在停产期间未提供正常劳动。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
中等职业学生必须出去实习吗?
您好!按照学校的规定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权