法律问答
你好,我们的员工在这里工作了三年,没有签订劳动
合同
。如果他告诉我们,我们需要支付他三年的双倍工资吗?
2022-05-26 15:21:51
律师解答共有3条
未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断:
1、在1个月内的,无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的,视为双方无固定期限劳动合同
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三年没签合同能补双倍工资吗?
劳动合同纠纷
12095
我在一个单位做了三年门卫工作,我们没有签订劳动合同,现在我被
根据北京地区的司法案件实践来看,您的仲裁请求有极大的可能性不被支持。根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
没有签订劳动合同必须要支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
200
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1203
你好,我是使用者。人员在我们公司工作一个半月处于实习阶段。因
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
补签劳动合同有双倍工资吗
01:10
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1630
工作一年,没有签订劳动合同,有双倍的工资赔偿吗
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
人咨询过
继续咨询
我在一家公司三年,三年没有签订劳动合同,也没有支付工资。我该
未签订劳动合同你可申请劳动仲裁或者提起诉讼要求双倍工资差额。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1440
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
中专实习能不能自谋
在中专实习自谋过程中,具体操作如下:首先,与学校实习管理部门沟通,了解实习要求和流程;其次,根据个人
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司没有提前跟员工减单价可以吗
公司减单价须合法。应先与员工协商,达成一致后重新订立合同;或依据《劳动合同法》规定的合法扣减情况操作
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
七台河律师
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权