我做装修，在公司工作了一年半，没有签订劳动合同。9月20日，我告诉公司老板，工地完成后，我会辞职（大约一个月）。结果，老板告诉其他员工我10月1日离开，让其他人选择我的宿舍。我现在写了辞职报告。如果我因个人原因申请辞职，我还能得到补贴吗？未签订劳动合同的补偿还能得到吗？我该怎么办？
2022-05-26 17:58:33
律师解答共有2条
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
