法律问答

劳动法是否规定你在试用期内提前三天申请辞职？我与单位签订的劳动合同规定，我必须提前30天辞职才能拿到工资。单位劳动合同是否合理？

劳动合同纠纷

2022-05-26 21:26:36

试用期内用人单位解除劳动合同的法律规定：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
劳动合同不能约定员工不提前通知离职的赔偿金，除违反服务期约定和违反竞业限制约定两种情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期提前3天辞职可以直接走吗？

劳动合同纠纷 11825

劳动合同有提前一个月辞职的规定吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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冯志明律师

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劳动合同试用期是三天提前辞职的吗

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试用期不批准辞职的，提前一个月离职。劳动法有这样的规定吗？

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在试用期提交离职，劳动合同签了，劳动合同写试用期内提前15天

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

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你好！离职应当提前30日通知用人单位

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