我在这个单位工作了35年。在重型卡车司机工伤之前，有费用、燃料补贴和材料补贴。工伤后，单位不按工资发放，只按工资的一小部分发放。我该怎么办。
工伤索赔
2022-05-27 05:17:30
律师解答共有3条
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
