我是劳务派遣工。我于2007年开始工作，并于2014年与目前的劳务公司签订了合同。合同期限为2014年7月至2019年7月。今年3月，公司毫无征兆地解雇了我。我向公司要求经济补偿。公司要求我在“合同解除”上签字，并承诺在我愿意支付一个月的工资补偿之前不会给公司制造麻烦。我该怎么办
2022-05-27 10:14:40
律师解答共有2条
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
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劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
