法律问答
如果员工未按
合同
规定离职,他/她可以扣除几个月的工资。合同只扣除工资,但没有规定扣除多少,这并不违反劳动法
2022-05-27 10:37:53
律师解答共有3条
依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
工作多久了有没有签订劳动合同呢
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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