我是超市的临时促销员。当我在工作中搬运货物时，我的脚是空的，导致手4骨折。通常的工资由制造商发放。超市只报销医疗费和一周的工资。这合理吗？我对工作延误和营养有补偿吗？
工伤索赔
2022-05-27 11:50:37
律师解答共有3条
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如劳动者在强制隔离、观察期内，用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》第41条规定：对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
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超市员工在超市摔倒骨折赔偿的费用有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
