法律问答
我是事业单位企业管理的全民国有公司员工，毕业后分配到事业单位。下次公司要求买断，如何合理补偿我
2022-05-27 12:14:51
律师解答共有3条
可以进行政策了解
向主管部门查询具体情况
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
事业公司改制为企业的应当如何做
企业法律顾问
2395
事业单位改制企业如何赔偿
企业重组职工的赔偿标准如下： 1、按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资； 2、六个
人咨询过
继续咨询
赖立明律师
广东晟典律师事务所
企业改制怎么安置员工
01:23
2345
国有企业可以让自然人入股吗
民法典
4080
自然人能入股国企吗
民法典
745
事业单位转为企业应该如何补偿
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
国有事业单位人员失职罪既遂的量刑?
01:10
2345
合伙制企业是法人企业吗
民法典
1333
国有企业的正式员工能否到事业单位工作？
您好，关于您所提问的事业单位成立下属公司其性质的问题，答案是肯定的。其次对于原事业单位员工还是事业单
人咨询过
继续咨询
国有股份企业改革员工补偿如何计算。
具体要看你们企业的相关规定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2190
报告童工的电话号码是多少
您好，详细说明情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
旷工离职会被记录在档案中吗？
旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
17岁的未成年人是否可以在台球厅这样的娱乐场所工作
可以向劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
我收到了公司发来的返岗通知书，不上班就会被开除
协商不成搜集证据申请仲裁维权
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？
法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海东律师
海东找律师
海东律师
海东劳动纠纷律师
海东劳动仲裁律师
海东劳动合同纠纷律师
海东律师
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
海东房产纠纷律师
海东公司法律师
海东合同纠纷律师
海东婚姻家庭律师
海东交通事故律师
海东劳动纠纷律师
海东刑事辩护律师
海东债务债权律师
