法律问答

如果公司在超过一年后签订合同，是无固定期限的违约合同，还是刚签订的固定期限为一年的合同有效？

2022-05-27 13:46:38

你好，符合法律规定，只有在没有签的情况下属于无固定
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
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