法律问答
工厂没有给我一个月的通知就把我解雇了。赔偿是如何支付的?
2022-05-27 14:22:43
律师解答共有3条
被老板辞退,如果老板的行为是违反相关的法律规定的,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《
劳动合同法
》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除
劳动关系
时,需要依法向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
解雇赔偿要根据情况来算,如用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿
劳动合同纠纷
1160
公司无理由辞退员工应该怎么赔偿?而且没有提前一个月通知
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退怎么赔偿
01:40
2345
没有提前一个月通知被辞退,补偿金怎么要
劳动合同纠纷
1496
公司提前辞退我该怎么赔偿我
劳动工伤
813
没有提前一个月通知就辞退员工该如何赔偿?
因侵权致人名誉损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等
人咨询过
继续咨询
林俊律师
北京市盈科(深圳)律师事务所
公司没签合同辞退怎么赔偿
01:03
2345
员工被辞退怎么赔偿?
劳动动态
1922
用人单位没有提前通知员工被辞退,怎么赔偿
没有提前通知就辞退员工,用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
人咨询过
继续咨询
没有提前通知一个月辞退有赔偿吗?
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1940
我的工资卡被冻结了,但是工资能打到我老婆的卡上吗?
你好,你是什么原因被冻结
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1375
公司给自己发工资卡的工资能自己用吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1250
辞职后还会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1050
正是我妈妈在餐馆工作,如何填写工作单位和职业
请问劳动部门确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
文昌律师
文昌找律师
文昌律师
文昌律师
文昌找律师
文昌劳动纠纷律师
文昌劳动仲裁律师
文昌劳动合同纠纷律师
文昌律师
文昌律师
文昌房产纠纷律师
文昌公司法律师
文昌合同纠纷律师
文昌婚姻家庭律师
文昌交通事故律师
文昌劳动纠纷律师
文昌刑事辩护律师
文昌债务债权律师