法律问答
公司在试用期内解雇员工是否可以获得补偿
2022-05-27 14:47:37
律师解答共有3条
如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动
合同
无需支付补偿金。如果有《
劳动合同法
》第46条规定的情形解除劳动合同的,则用人单位需要支付补偿
试用期被辞退无正当理由的可以索取补偿,用人单位应当支付经济补偿金。试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实,由用人单位提供
证据
证明
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员试用期员工给补偿吗
2056
公司试用期辞退员工有补偿吗
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
试用期辞退员工需要赔偿吗
试用期辞退
公司可以再试用期辞退员工吗
劳动合同纠纷
440
试用期公司辞退员工有补偿吗
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
公司试用期没几天辞退员工吗
劳动合同纠纷
380
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3115
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
我想咨询员工工作考勤记录公司不提供给我,是否有权要求公司提供
如协商不成,可申请劳动仲裁予以解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
我是国有企业工会主席,是否享受企业副职待遇?
您好,《工会法》中有明确规定,工会主席必须具有行政同级副职的待遇,就是副局长等职务,这是为了能够代表
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
中职生的实习时间是多少,最多是多少,至少是多少
你好,要看具体情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动仲裁律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州刑事辩护律师
苏州公司法律师
苏州债务债权律师
宿州刑事辩护律师
宿州婚姻家庭律师
宿州公司法律师
宿州债务债权律师
宿州房产纠纷律师
苏州合同纠纷律师
宿州合同纠纷律师
苏州劳动纠纷律师
宿州交通事故律师