法律问答

未签订劳动合同的，不接受劳动仲裁！我在工作的第六天受伤了。现在老板不付医疗费，我怎么能起诉呢

工伤索赔

2022-05-27 15:20:12

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
老板和员工发生工伤纠纷的，员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
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