法律问答
我和朋友现在在一家公司做兼职。我们通常每天都很忙,经常得加班。最近,我听说劳动节快到了。我们不知道是否有假期。我不知道如何计算兼职工资,所以我想问律师五一劳动节兼职工资的三倍?具体工资是如何计算的?
2022-05-27 17:18:28
律师解答共有3条
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
假期加班工资:
1、劳动
合同
有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。等等
企业在劳动节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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