法律问答

一个月前，我口头向主管申请离职，但没有写书面申请。一个月后，公司领导不批准，提出紧急辞职，也不同意。如何处理自己的工资？

2022-05-27 19:02:27

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 215

没有提前三天辞职，但已经提出书面申请领导同意离职，会扣工资吗

需要根据双方签订的劳动合同来确定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

提前一个月辞职，不批准可以走吗

劳动合同纠纷 740

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2200

请问试用期，口头跟公司领导提出辞职，领导不给离职表，不批准，

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

离职书面申请怎么写

离职书面申请怎么写

01:59

领导批离职申请怎么写

领导批离职申请怎么写

我这一企业一年多，想休假几日，领导干部没批，我也写了辞职申请

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

我做餐饮的时候，一个月前提出书面离职申请，老板不批准。我该怎

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3050

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2190

劳务市场日结工资算劳动关系吗

日结工资情况下，要确认劳动关系，常见处理方式包括：1. 签订书面劳动合同；2. 通过实际用工行为证明

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1585

有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？

你好，建议投诉到劳动部门

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1435

正是我妈妈在餐馆工作，如何填写工作单位和职业

请问劳动部门确定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

中介说的干到多少号补贴多少，现在找人家补贴路费人家说补贴什么

中介不兑现补贴承诺，您可以：1. 与中介沟通，要求履行承诺；2. 若中介不配合，向当地相关部门如消费

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

暑假工他让交押金合理吗?

暑假工交押金不合法。具体操作：1. 拒绝交纳押金，并向用人单位说明法律规定；2. 若已交纳，可向劳动

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昆明律师昆明找律师昆明劳动纠纷律师昆明劳动仲裁律师昆明劳动合同纠纷律师

安宁市律师呈贡区律师富民县律师晋宁区律师禄劝县律师石林县律师寻甸律师宜良县律师嵩明县律师五华区律师盘龙区律师官渡区律师西山区律师东川区律师

昆明房产纠纷律师昆明公司法律师昆明合同纠纷律师昆明婚姻家庭律师昆明交通事故律师昆明劳动纠纷律师昆明刑事辩护律师昆明债务债权律师