例如，如果你在国庆节加班，前三天你有加班费，但你需要工作七天才能有加班费。合法吗？
2022-05-27 20:22:49
律师解答共有3条
-
在法定节假日安排加班的，即使日后又进行了补休，还是需要支付员工相应的加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等 -
你好，可以申请劳动仲裁。要求支付加班费，企业是不能收取任何费用的
-
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
