法律问答

我刚签了一份劳动合同。合同期为2年，试用期为2个月。我因个人原因不能去上班，但我没有整天去上班。我必须承担什么责任

2022-05-27 23:11:38

1、按劳动合同法规定，不能只签订试用期合同；如果这么签了，视为劳动合同。

2、既然存在劳动合同，单位就应该向你支付工资。

3、工资应该按天计算
建议申请劳动仲裁
首先，你签订的劳动合同期限是多少年的？因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。其次，公司需要证明试用期不合格的具体事实和理由，才能解除合同，否则可能涉及到违法解除劳动合同，你是可以要去赔偿的
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