法律问答

如果实习期超过六个月，并且不是特殊行业，而且之后没有签订合同，这是否违法？

2022-05-28 08:18:05

劳动合同的签订，也是各方自愿协商一致最终签订。时间一签，半年实习期，反映出来的是企业对用工稳定性的特殊要求，某种程度也反映的是买方市场下，劳动者就业面临的一些种种处境艰难。
劳动者依法享有单方解除合同的权利，但需要提前1个月通知，并注意违约金条款。违约金的约定也要与具体损失相匹配，不能随意约定
根据劳动合同约定处理
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