法律问答
它已经工作了半年。如果雇主不签
合同
怎么办
劳动合同纠纷
2022-05-28 11:23:07
律师解答共有3条
劳动者可以向当地
劳动监察
大队进行举报。也可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据
材料,证明与单位存在
劳动关系
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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