你好,我工作了40年,从来没有休过年假,单位也没有给予任何补偿。我该怎么办?谢谢你
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可以和用人单位协商,继续休假或者调休。也可以继续休假。还可以去上班,按加班计工资。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排
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对于符合带薪年假的员工,单位应该给其带薪年假的待遇,否则将承担一定的法律责任。只有在用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入
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你好,建议与单位协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。