法律问答
因拖欠员工工资而被拘留并非恶意
2022-05-28 15:27:38
律师解答共有3条
您好，协商不成可以起诉维权
向劳动检察大队投诉，或申请
仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
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