法律问答

我妈52岁超工伤保险年纪,但仍在工厂上班,工作时间工作地点因工作受伤,到社保局询问说不能按照工伤出来超过年纪,但我妈没有退休养老金,应该算是劳动关系,理应按工伤处理吧?

2019-03-29 18:28:10
律师解答共有4条
  • 企业工伤赔偿是怎样处理,方法如下:
    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人可以在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
  • 退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤,首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系,如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系,不属于《工伤保险条例》调整的范围,故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤,而应由用人单位对其承担人身损害赔偿责任。
  • 工伤申请赔偿的时间是一年。
    根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害的,用人单位应在30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,职工本人、近亲属等可以在1年内自行申请。
    错过了1年的申请时效,而无法获得赔偿。 因此应当在这个时间内进行相应的工伤索赔申请,从而保障自己的权益。
  • 退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益的均有益处。
    退休金算法萠睶卑情况可直接咨询当地养老保险经办机构。  近几年来,大连市年调整养老金,企业退休人员养老金平均水平由调整前的1104元增加到1756元。大连市企业退休人员养老金平均水平位列省内及东北三省之首。
      目前城乡居民养老保险除基础养老保险领取标准相差20元外,制度模式、政策规定基本一致。下一步,我市城乡居民养老保险的工作目标是:将新农保与城镇居民社会养老保险衔接合并,基础养老金标准调整一致,消除政策差异。
    据透露,城乡居民养老保险基础养老金拉平,有望在2013年实现。  城乡居民养老保险基础养老金有望拉平;  小城镇户口将被纳入城镇职工养老保险;  按照《社会保险法》关于进城务工的农村居民、在中国境内就业的外国人参加社会保险的规定,大连市已全力推进进城务工的农村居民和外国人参加职工基本养老保险。
    我市的基本养老保险制度已经实现全覆盖,养老保险政策体系不断完善,养老保险待遇水平不断提高。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中