法律问答
在加入公司之前，公司签署了试用期休假，工资将不在工作前7天计算。这合理吗
2022-05-28 20:23:05
律师解答共有3条
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
您好，这个可以申请
劳动仲裁
的
可以申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职后再次入职同一公司，可以约定试用期吗
劳动合同纠纷
1315
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在试用期内辞职要开离职证明吗
01:21
2345
试用期内辞职，需要赔培训费吗
劳动合同纠纷
275
试用期合同该如何签订
民法典
594
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期内可以随时离职吗
00:54
2345
试用期签署的合同有效吗
民法典
509
律师您好，请问在试用期内辞职有公司要支付工资吗？没有签订入职
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
人咨询过
继续咨询
还在试用期当中，但签订了劳动合同，如果试用期内离职需要赔偿培
签了劳动合同还在试用期可以离职，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《劳动合同
人咨询过
继续咨询
合同上写道入职一周属公司岗前培训期，培训期间离职不以发放支付
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支
人咨询过
继续咨询
公司签了保密协议，说如果一个月内辞职扣除入职前7天工资，这样
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2720
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1960
我1日离职，要求结清工资
按法律规定，你在辞职时公司就应结清你所有的工资，因此，公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
社会保障公司的支付部分让我自己承担，合理吗？
你好！停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳，若有书面协议可以书面协议确定为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1265
工资卡突然冻结，能换卡吗？
你好，请问为什么会被冻结
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
每个地区的劳动法都不一样吗？
根据你们签订的合同约定为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1060
不想去学校安排的公司实习会怎么样？学校有权不颁发毕业证书吗？
你好，建议和对方积极协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿克苏律师
阿克苏找律师
阿克苏律师
阿克苏劳动纠纷律师
阿克苏劳动仲裁律师
阿克苏劳动合同纠纷律师
阿克苏律师
阿瓦提县律师
拜城县律师
柯坪县律师
库车市律师
沙雅县律师
温宿县律师
乌什县律师
新和县律师
阿克苏房产纠纷律师
阿克苏公司法律师
阿克苏合同纠纷律师
阿克苏婚姻家庭律师
阿克苏交通事故律师
阿克苏劳动纠纷律师
阿克苏刑事辩护律师
阿克苏债务债权律师
