我于2016年11月15日来到这家公司，今天是2018年5月17日。今天，公司人员说他们会解雇我，陪我一个半月。合法吗？她说现在半个月不算半个月，所以没有必要补偿两个月的工资
2022-05-28 22:21:43
律师解答共有1条
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
