你好，我做面部美容，国庆店一天也不放假，老板只说国庆那天工资翻倍，我想知道按照国家劳动法，这种情况该怎么算工资？
2022-05-29 01:09:09
律师解答共有3条
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国庆节放假的时间都比较长，此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话，那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的，则属于法定节假日加班，按照本人工资的300%获得加班工资。
而要是在后四天加班的，则要是单位安排了补休，就不需要支付加班工资 -
春节属于我国规定的法定节假日，劳动者春节不放假继续工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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国庆放假要正常支付工资的，按你平时的工资标准算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
