原因是该公司以取消职位为由调职，但几天后要求调职。我拒绝了。我可以终止劳动合同并要求赔偿吗？我可以终止劳动合同并要求赔偿吗？您好，我想咨询的是，公司以取消职位为由要求调职，但几天后我要求调职。我可以终止劳动合同并要求赔偿吗？
2022-05-29 01:08:00
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿 -
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
