企业饿了，没有收据。没有签署规章制度的罚款合理吗？
其它
2022-05-29 07:43:46
律师解答共有3条
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企业为了管理的需要，对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的，但是最好不要用罚款一次，罚款带有行政处罚性质，企业不是行政机关，容易引起歧义。规章制度的制定者应当了解企业情况，精通劳动法律、法规，有处理劳动争议的司法实践经验
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您好，可以起诉解决
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你好，可以投诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
