法律问答
没有固定期限劳动
合同
,年龄56岁,工龄15年,身体有病是公司调来的,可以吗?
2022-05-29 10:59:07
律师解答共有3条
依据
劳动合同法
的规定,固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同
协商不成可以申请
劳动仲裁
建议申请劳动
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