法律问答
辞职8天后,我发现自己怀孕了。如果我现在不想辞职呢
劳动合同纠纷
2022-05-29 11:14:52
律师解答共有3条
怀孕了要不要辞职主要还是要看劳动者的意愿,为了安心养胎的话,可以辞职,如果觉得没什么的话,就可以不辞职,但是辞职与否决定在于你自己,工作单位不可以辞退你的
您好,怀孕期间一般公司不能主动解除劳动
合同
,但是员工可以提出辞职。只要提前一个月通知,交接工作即可
按公司规定走辞职程序
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕辞职生育险怎么办
39447
辞职一个月不辞职怎么办?我怀孕了。
你好,要看实际情况才能确定
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
员工不想离职怎么办
解除劳动合同
5241
法人怎么辞职
民法典
1036
今天发现自己生病了。我想辞职,马上离开。老板不批准怎么办?
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1030
怀孕孕吐严重影响上班不想辞职怎么办呢
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
上班7天发现怀孕了,辞职不给工资怎么办
公司不给工资,员工辞职后,可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
人咨询过
继续咨询
法院在春节期间通常什么时候放假?
您好,国家规定的法定假日
人咨询过
继续咨询
高中生法定节假日不放假是违法的。。
法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动
人咨询过
继续咨询
我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走,那就是要求我们自动
有无侵犯你的权利的事实,造成了什么后果么
公司连续签订两次固定期限合同后如果不续签违法吗?
从法律角度看,处理方式有续签固定期限合同、续签无固定期限合同或不续签。选择哪种方式需考虑劳动者意愿、
离职后公司下个月结算工资合法吗?
不合法。根据规定,公司应在离职时付清工资。如未即时结算,员工可:1. 与公司协商,要求支付;2. 协
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
莆田律师
莆田找律师
莆田劳动纠纷律师
莆田劳动合同纠纷律师
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
莆田房产纠纷律师
莆田公司法律师
莆田合同纠纷律师
莆田婚姻家庭律师
莆田交通事故律师
莆田劳动纠纷律师
莆田刑事辩护律师
莆田债务债权律师