对不起，我工作了11个月后被公司解雇了。我的月薪是5000元，半个月后我将得到2500元的补偿。这合理吗？
2022-05-29 12:38:10
律师解答共有3条
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
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你好，可以向劳动局投诉
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
