我因工伤住院，所有费用由单位支付。单位为我办理了五项保险和劳动合同。但我签署的劳动合同是一份空白合同，我没有写下任何工资要求。签字后，我留下了一张照片以供记录。本来应该给我的合同没有给我。受伤住院单位未报告工伤，并提前支付医疗费用。在这种情况下，肯定存在赔偿问题。我该怎么办？识别工伤需要哪些信息。
工伤索赔
2022-05-29 14:12:28
律师解答共有3条
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应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照条例的规定支付新发生的费用
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认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
