法律问答
请问，在前公司工作6个月，没有签订劳动
合同
，是5个月工资的两倍吗？工资口头上说是3000？绩效，我的平均月薪约为3400，那么我应该申请月薪的两倍呢？
2022-05-29 14:37:57
律师解答共有3条
如存在
劳动关系
但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如单位涉嫌非法解除，您申请
劳动仲裁
，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如存在未签劳动合同一年内的情况可一并要求赔偿
根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
你好，建议协商处理
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