法律问答
拖欠一个月工资,要求提前30天申请离职
2022-05-29 14:50:27
律师解答共有3条
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动
合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未提前30天申请离职走了是否会扣工资
劳动合同纠纷
420
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期员工离职需要提前多久申请
01:07
2345
合同能提前六天终止吗
民法典
287
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2442
公司说离职要提前申请,不然就扣7天工资
提前离职扣工资合法吗? 提前离职扣工资是合法的。 员工有辞急工的权利,在试用期内,员工提前3天书面形
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1145
如果我是提前30天申请离职,30天到期后是可以自动离职的吗
没有自动离职的规定。法律规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
没有提前30天申请离职.申请离职老板口头同意了.工资能拖欠吗
你好,向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
合同要求离职提前30天申请,不然扣一月工资
员工解除合同的不能被扣钱,因为员工已经付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3350
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
我提交转正申请了,一般多久才能审批
转正申请的常见处理方式包括:HR或上级领导直接审批、组织面试或评估、与申请人沟通反馈等。选择不同处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
请问村委会干部在停职调查期间是否停发工资
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1570
ktv上班收取380服装费,不能退还
你好,具体看合同约定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司赔偿N 那我还有年终奖吗?
年终奖需要看公司的具体规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
你好劳动纠纷怎么收费呢?
在劳动纠纷中,若选择调解,双方可协商达成和解协议,无需支付额外费用。若选择仲裁,需提交仲裁申请书并等
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德州律师
德州找律师
德州劳动纠纷律师
德州劳动仲裁律师
德州劳动合同纠纷律师
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
德州房产纠纷律师
德州公司法律师
德州合同纠纷律师
德州婚姻家庭律师
德州交通事故律师
德州劳动纠纷律师
德州刑事辩护律师
德州债务债权律师