你好，我现在在一家工厂工作了三个多月。我来上班的时候是中介介绍的，但是当时中介没有和我们签劳动合同。现在三个月过去了，我要求我们补签劳动合同。我该怎么办？这个应该签还是不签？不签对我有什么影响？
2022-05-29 14:52:27
律师解答共有3条
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对劳动者来讲，不签订书面劳动合同劳动权益得不到法律保障。对用人单位来讲，因为用人单位的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的，它有利于保障两者各自的权益，明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话，如果后续公司做出损害劳动者权益的事，劳动者没有相应的保障，很难维护自己的权益
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
