如果工伤没有赔偿怎么办?因为受伤是其他员工造成的,
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已经购买社保的劳动者在上班时间受伤了,认定为工伤的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇,比如赔偿医药费、护理费、营养费等。根据《
工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
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员工在工作中意外受伤,可以按照
工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。有鉴定结果后按照伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
如果单位没有为员工交工伤保险,由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。申请工伤认定和索要工伤赔偿协商不成时的,都可以提起
劳动仲裁解决
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到
劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动
仲裁委提出劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。