我在一家月薪9300元的公司做经理，工作了五年。未经本人同意，公司通知本人以工资的50%作为绩效考核。我不同意。如果我想终止与公司的劳动合同，我可以按照规定要求赔偿吗？
2022-05-29 17:38:29
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
