法律问答

交了离职申请表一个月没签，走了算旷工一天扣三倍工资合法吗？

2022-12-12 16:34:44

可以向劳动局投诉的
看看单位制度规定，按规定办
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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旷工三天扣一个月的工资合法吗

企业法律顾问 1120

你好，旷工一天扣三天工资合法嘛？

旷工一天扣三天工资是不合法的，只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的旷工行为，可以通过行政处

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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一、正面回答旷工扣工资是否合法视情况而定： 1、劳动者旷工造成用人单位经济损失，双方劳动合同有约

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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你好旷工一天扣三倍工资合法吗？

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

你好，旷工一天扣三天工资合法吗？

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

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