法律问答
你好产假的产假津贴应该支付给孕妇还是公司
2022-05-29 18:56:32
律师解答共有3条
关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职工
劳动保护
规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
产假并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
生育津贴与产假工资同时发放吗
劳动合同纠纷
4398
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
陪产假发全额工资吗
01:27
2345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1155
产假期间发了工资还要给生育津贴吗
休假
10147
产假期间公司没有发基本工资,产假结束后可以领取生育补贴吗?
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
产假期间工资怎么发放
01:35
2345
收养能否休产假
民法典
793
产假期间有产假工资或者生育津贴吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
产假期间已经申请了生育津贴,如果休完产假去公司辞职,可以拿回
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
′你好,生育津贴怎么计算呢?如果公司发了产假工资生育津贴还有
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
高中生不做作业能被处罚或开除吗?
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1495
昨日我去面试一位人事文员的职位入职要求我交680元账号开端口
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
在公司任职期间,这违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜陵律师
铜陵找律师
铜陵律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵劳动仲裁律师
铜陵劳动合同纠纷律师
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
铜陵房产纠纷律师
铜陵公司法律师
铜陵合同纠纷律师
铜陵婚姻家庭律师
铜陵交通事故律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵刑事辩护律师
铜陵债务债权律师