法律问答
你好，我是2010年加入公司的。2014年，我被迫签署了一份附属
合同
。如果我不签合同，我会在2018年变相下岗。如果我不签，我将不得不转移我的职位，或者让我在原来职位的最底层工作。如果我自动离开公司并寻求法律保护，我该怎么办
2022-05-29 19:50:10
律师解答共有1条
公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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