法律问答
你好,我违反了单位的规章制度,单位会开除我,但我是六级工伤。我可以申请赔偿吗
2022-05-29 20:11:53
律师解答共有3条
劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等
你好,要根据公司合法的规章制度决定
工伤赔偿
如果协商不成,带好相关资料到
劳动监察
部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
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