公司工作快一年了。来的时候公司说社保签了半年劳动合同，到现在还没有签合同。(因为工作不符合自己的意愿，也没有主动签社保合同)。
2022-05-29 23:32:14
律师解答共有3条
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你好，员工提出辞职，需要提前一个月提出。如果单位未缴纳社会保险的，可以要求单位承担经济补偿金
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可以申请劳动仲裁，维护自己合法权益
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您好，劳动者在用人单位工作时，需要与用人单位签订劳动合同。来保障自己的权益。但是有的单位会不签劳动合同，这种行为是要赔偿的。那么公司不签劳动合同离职怎么赔偿呢?没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
