法律问答
没有固定期限的
合同终止
是否有双重赔偿
劳动合同纠纷
2022-05-30 00:07:05
律师解答共有1条
看具体情况才能判断
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期合同解除怎样赔偿
合同纠纷
65
企业职工无固定期合同可以解除吗
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
解除无固定期限合同赔偿标准是什么
01:28
2345
无固定期合同解除补偿
合同纠纷
1108
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
711
无固定期合同有强制解除吗
看具体情况才能判断
人咨询过
继续咨询
张进松律师
贵州商同律师事务所
无固定期限合同解除如何赔偿
01:27
2345
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
395
用人单位给无固定期合同解除
您好，您说的乙方是员工么？员工主动解除是没有赔偿的。如果公司解除，那么要根据解除理由，在员工没有明显
人咨询过
继续咨询
签订了劳动合同，他能得到补偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
人咨询过
继续咨询
刚开始上班的时候店长说一个月4000现在换店长了说一个月20
工资被降低，您可先尝试与用人单位沟通，了解原因并要求恢复。若沟通无果，可向当地劳动局投诉。在投诉时，
人咨询过
继续咨询
是我们小时工，他五一，不放假能举报吗
小时工五一不放假可举报。具体操作：1）先尝试与雇主友好协商，了解不放假原因，提出放假要求；2）协商无
在厂里签的合同是半年，但是违约金要2000，这合不合理？
针对您提到的合同违约金问题，常见处理方式包括：协商调整违约金数额、通过法律途径请求确认违约金是否合理
我办理退休，审核材料未通过，因中间跳槽，上家单位的解除劳动合
您好，针对您的问题，具体操作如下： 1) 立即联系原单位人事部门，说明情况并请求补办解除劳动合同证明
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
陵水区律师
陵水律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
