法律问答

底薪800提成0.怎么算，保底3000

2022-12-12 15:53:51

收集相关证据申请劳动仲裁
需要就当地政策而定
保底工资和底薪的区别：保底工资是政府规定的，是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额，而底薪是单位内部的工资结构的问题；底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放，保底工资是工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资3100怎样算基本工资

劳动合同纠纷 4305

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

1800的底薪养老保险多少钱一个月

养老保险多少钱

1800的底薪养老保险多少钱一个月

底薪3000养老保险交多少钱一个月

养老保险多少钱

底薪3000养老保险交多少钱一个月

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

工资底薪怎么算

工资福利 7386

工资底薪怎么算

2100的底薪工资怎么算

法律分析：工资的计算方式是：月实际工资=月工资÷ 21.75×26。月实际工资=月工资÷ 21.7

你好 200万保底提成2.5 底薪5500 待遇算好吗

一、保底工资和底薪的区别保底工资和底薪的区别在于，底薪是基本工资，而保底工资是承诺支付的最低工资

底薪2200,奖金100效绩500，总呢就2800，请假一天

你好，需要看你们的劳动合同和公司的规章制度中对于请假的具体规定，还要看请的是事假还是病假，要结合这些

保底加提成怎么算的，保底工资6000+百分之十二提成

保底工资就是单位订立的基本工资。保底工资，是维持员工正常生活的工薪制度，一般包括基本工资、岗位

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3170

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2285

工资卡突然冻结，能换卡吗？

你好，请问为什么会被冻结

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

身份证变小，能工作吗？

17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1500

60岁以上可以在工厂工作

（一）国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）中国法

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

本人档案中缺少调资表，现在无法办理退休手续。现在我要起诉原单

无解除劳动关系，你的档案是调动不了的，你还是原单位职工。和原单位是否有解除劳动关系的手续

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

一个人能在同一家公司工作两份吗？

需要结合实际的情况判断的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湘西律师湘西找律师湘西律师湘西劳动纠纷律师湘西劳动仲裁律师湘西劳动合同纠纷律师

湘西律师吉首市律师保靖县律师凤凰县律师古丈县律师花垣县律师龙山县律师永顺县律师泸溪县律师

湘西房产纠纷律师湘西公司法律师湘西合同纠纷律师湘西婚姻家庭律师湘西交通事故律师湘西劳动纠纷律师湘西刑事辩护律师湘西债务债权律师