法律问答
公司认为我工作不认真,不符合工作要求。我单方面终止了劳动
合同
,并在没有提前一个月通知的情况下签署了两份为期13个月的一年合同。在这种情况下我能得到赔偿吗
劳动合同纠纷
2022-05-30 06:16:03
律师解答共有2条
劳动合同不能约定员工不提前通知离职的赔偿金,除违反服务期约定和违反竞业限制约定两种情形,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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