法律问答

你好,打扰一下,新员工在工作15天后发生了事故。他的小指被机器压得粉碎性骨折。这是工伤吗?我怎么陪他?什么程度的工伤?非常感谢。

工伤索赔
2022-05-30 11:12:16
律师解答共有3条

  • 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
    2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等
  • 手指粉碎性骨折工伤鉴定:职工有下列情形之一的,视同工伤
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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