法律问答

如果员工工作时间不足一个月且没有劳动合同，他可以随时停止工作吗

劳动合同纠纷

2022-05-30 12:08:31

可以去申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
你好，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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黄丽群律师

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员工试用期劳动合同模板

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工作未满一年，劳动合同没签，现在逼着离职

法律分析：没签劳动合同，可以随时离职，但是需要书面通知该单位；个人提出离职分三种情况： 1、用人单

您好，请问没有劳动合同可以随时辞职吗？

没有劳动合同想辞职是可以的，没有签订劳动合同是不符合法律规定的，劳动者可以随时终止劳动关系。

如果员工不同意，我们能得到赔偿吗？

你好，建议协商处理

我们公司规定不到三个月没有佣金。公司不给我佣金是违法的

法律分析：公司在离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的

本人在一家酒吧工作，但是由于一次小费没有上交，被公司罚款十倍

你好，单位有没有相关的规章制度

我们工人宿舍做饭公司罚款2000元合理吗？

有异议的可申请复议或提起行政诉讼

我签了实习协议，里面有赔偿金。是否需要赔偿？

你好，可以申请劳动仲裁维权

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