法律问答
我们辞职了,中介拖了半个多月的工资。我们能要求赔偿吗?
2022-05-30 13:02:48
律师解答共有3条
对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动
合同
。因为根据我国《
劳动合同法
》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。
劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿
可以到劳动部门投诉
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1030
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不签合同辞职能双倍工资赔偿吗
01:27
2345
辞职之后,工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
3170
离职后厂里拖欠工资怎么赔偿
员工离职补偿金
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
离职拖欠工资可以要求赔偿吗
01:12
2345
拖欠工资能直接解约么
拖欠工资怎么办
如果员工辞职,老板能扣除半个月的工资吗?
您好,您有递交辞职书吗?或者向用人单位申请辞职,用人单位同意了吗
人咨询过
继续咨询
我们在遂道工作,一个月没发工资了。我辞职了,能给我工资吗?我
你可申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
中介不给我钱。正常情况下,我应该辞职,所以他应该给我发工资,
建议通过诉讼解决
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资三个月,我加下辞职,能结清工资吗?
拖欠员工工资的,劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1480
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1095
公司告诉我培训期没有工资,培训期没有工资合法吗?
这个是申请劳动仲裁为好的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
760
企业全体员工发放年终奖金。我该怎么办?
可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?六个以上是违法的吗?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
在兼职之前要交费是否违法?
您好,具体是什么兼职呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权