法律问答

如果员工因公司原因需要休假三个月，工资如何支付

2022-05-30 14:05:56

您好，可以申请劳动仲裁
具体要根据合同约定了如果公司给员工放假三个月，员工可以跟公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金
你好，按照公司制度规定，病假按照病假处理，事假按照事假处理
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