法律问答

在一家私人药店工作时，老板付了1000元一个月的培训费。他说一年后会退款，不到一年不会退款。合法吗？此外，另一个月的工资也没有发放，因为我没有事先通知。突然辞职，全额工资就不见了。

2022-05-30 15:14:59

通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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